Vacature: HR-medewerker (parttime 32 uur)

Zin in werk wat er écht toe doet?

Bij Stichting het Zuid-Hollands Landschap zorgen we voor de natuur én voor onze medewerkers. Samen zetten we ons dagelijks in voor een groen en biodivers Zuid-Holland. Onze mensen zijn onze kracht. Daarom zoeken we een HR-medewerker die bijdraagt aan een gezonde, betrokken en toekomstbestendige organisatie.

Ben jij een gedreven HR-professional met oog voor de mens en passie voor de natuur? En herken jij jezelf in de woorden verbindend, inspirerend en krachtig? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wie zijn wij

Wij zijn Stichting Het Zuid-Hollands Landschap (ZHL). Bij onze organisatie werken circa 70 bevlogen natuurliefhebbers. Samen met 50.000 donateurs, honderden vrijwilligers en bedrijfspartners zetten wij ons in voor de bescherming van natuur in de drukste provincie van Nederland zodat de natuur ook hier behouden blijft, planten en dieren de ruimte hebben en iedereen kan genieten van buiten zijn. Ook vinden we dat Zuid-Holland meer natuur nodig heeft; daarvoor voeren we campagne, kopen we nieuwe gebieden aan en voeren we projecten uit om natuur te ontwikkelen. Deze projecten variëren van het herstellen van biodiversiteit en ecosystemen tot het creëren van duurzame recreatiemogelijkheden voor de gemeenschap.

Met wie werk je

Als HR-medewerker maak je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Dit team ondersteunt alle collega’s en vrijwilligers bij uiteenlopende vraagstukken en zorgt voor soepele processen. Je werkt zelfstandig en schakelt direct met het hele team. De afdeling bestaat uit de teams Financiën & Control, HR & ZHL-vrijwilligers en Organisatieondersteuning. Samen met negen collega’s zorg je dat alles achter de schermen goed verloopt. Om je optimaal voor te bereiden op deze veelzijdige rol, word je de eerste periode zorgvuldig ingewerkt door een ervaren collega die volgend jaar met pensioen gaat.

Dit ben jij

Je bent servicegericht, zorgvuldig en voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke missie. Jij hebt een sterk organisatorisch vermogen en weet als geen ander hoe je HR-processen efficiënt en nauwkeurig uitvoert. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent altijd op zoek naar verbetermogelijkheden.

Dit neem je mee

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-administratieve rol.
• Ervaring met Exact Synergy en SharePoint is een pré.
• Accuraat, gestructureerd en sterk in prioriteiten stellen.
• Communicatief vaardig, proactief en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Je werkzaamheden op een rij

• Zorgt voor administratieve afhandeling van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en ZHL-vrijwilligers en bewaakt de deadlines;
• Zorgt voor de juiste en tijdige aanlevering van mutaties aan de salarisadministratie en controleert de verwerking daarvan;
• Zorgt ervoor dat de onboarding van nieuwe medewerkers geregeld is en stemt dit af met de leidinggevende;
• Fungeert als vraagbaak voor medewerkers op het gebied van administratieve- en HR- en CAO Bos & Natuur gerelateerde vragen;
• Bewaakt de uitvoering van de gesprekkencyclus (Startgesprek met doelstellingen, voortgangsgesprek en beoordelingsgesprek);
• Brengt de opleidingsbehoefte binnen de organisatie in kaart, verwerkt deze in een opleidingsplan en vraagt waar mogelijk subsidies aan;
• Zorgt voor de administratieve afhandeling bij Werving & Selectie;
• Voert verzuimbeleid uit en zorg voor de registratie van het ziekteverzuim bij de arbodienst;
• Voert het kledingbeleid voor de medewerkers (o.a. van de boswachters) uit, coördineert de samenstelling van het pakket, contacten met de leverancier en bewaakt het organisatiebudget;
• Voert pro-actief het stagebeleid uit, coördineert de stages met de leidinggevenden en verzorgt de overeenkomsten.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die bijdraagt aan natuur en samenleving.
• Een betrokken en informele werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een leuke, afwisselende functie in een open en gezellig team voor 32 uur per week.
• Deze functie is ingedeeld volgens het functiegebouw van de ‘CAO Bos en Natuur’ ondernemingsdeel De Landschappen’ in schaal 6. Wij bieden naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 8,33%
• Je standplaats is het kantoor in Delft, maar deels thuiswerken of sommige dagen op de kantoren in de regio’s behoort ook zeker tot de mogelijkheden.

Ben je enthousiast over deze leuke functie, mail dan een korte motivatie en cv naar sollicitaties@zhl.nl, t.a.v. José Rutten. Voor inhoudelijke vragen kun je contact met haar opnemen op nummer telefoon 06 – 51 69 80 77. Ben je nieuwsgierig geworden? Kijk dan even op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.