Vacature lid Raad van Toezicht

Heb jij een groen hart en wil je je de komende jaren inzetten voor de governance en ontwikkeling van het Zuid-Hollands Landschap? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou!

In verband met het vertrek van één van onze leden van de raad van toezicht zijn wij op zoek naar een nieuw lid dat per 1 september 2025 kan beginnen.

Wie zijn wij

Wij zijn de Stichting Het Zuid-Hollands Landschap (ZHL). Bij onze organisatie werken circa 70 bevlogen medewerkers. Samen met 50.000 beschermers en honderden vrijwilligers zetten wij ons in voor de bescherming van natuur in de drukste provincie van Nederland. Wij staan voor het behoud en ontwikkeling van de natuur in deze provincie en willen ervoor zorgen dat iedereen daar van kan genieten. Ook vinden we dat Zuid-Holland meer natuur nodig heeft; daarvoor voeren we campagne, kopen we nieuwe gebieden aan en voeren we projecten uit om onze terreinen te verbeteren. Denk hierbij aan projecten ten gunste van duurzaam beheer, biodiversiteit en beleving.

Wij zijn een maatschappelijke organisatie en hechten veel waarde aan een open en transparante manier van samenwerken. Onze kernwaarden zijn verbindend, inspirerend & krachtig. Ze geven aan wat onze organisatie belangrijk vindt en vormen de basis voor onze manier van werken en handelen. Deze waarden zijn leidend in onze organisatiecultuur.

De Raad van Toezicht (RvT) bestaat 5 leden:

Linda van Driel (voorzitter en werkgeversportefeuille) met een strategisch en bestuurlijk profiel;
Han Weber met een politiek-bestuurlijk profiel;
Stefaan Rodts (voorzitter Audit Committee) met een financieel profiel;
Marc Allessie (werkgeversportefeuille) met een HRM- en organisatieprofiel;
Vacature voor lid RvT en tevens lid van de Audit Committee.

Wie zoeken wij en wat neem jij voor ons mee

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:

Aantoonbare affiniteit met natuur- en landschapsbeheer;
Gedrevenheid om bij te dragen aan de ambities van ZHL;
Bij voorkeur beschikkend over een netwerk op het voor ZHL relevante werkterrein;
Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring, liefst ook als toezichthouder;
Het vermogen om het beleid en de uitvoering daarvan door de directeur-bestuurder en zijn organisatie op hoofdlijnen te kunnen beoordelen;
Vaardigheid in het opereren in teamverband en rolvastheid als lid van de RvT;
Het vermogen om de directeur-bestuurder (samen met de collega’s in de RvT) als klankbord met raad en daad bij te staan;
Zich kunnen vinden in een samenwerkingsfilosofie met medezeggenschap;
Geen conflicterende belangen heeft.

Wat vraagt het van je als lid van de RvT ZHL

Deelname aan de RvT-vergadering (circa 5x per jaar) inclusief de voorbereiding daarvan en aansluitende inhoudelijke activiteit;
1x per jaar overleg tussen Raad van Toezicht en Raad van Advies;
Bij gelegenheid deelname aan ZHL-brede bijeenkomsten zoals seminars, kennisbijeenkomsten, personeelsbijeenkomsten;
Eventuele activiteiten en bijeenkomsten afhankelijk van de portefeuilleverdeling binnen de RvT.

Ervaring is niet het enige criterium

Als raad willen wij een afspiegeling zijn van de samenleving en daarom streven wij naar diversiteit.

Wij weten dat velen in de samenleving de natuur in onze provincie Zuid-Holland een warm hart toedragen en nodigen daarom alle doelgroepen van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse per e-mail aan ons kenbaar maken door het sturen van een motivatiebrief met curriculum vitae, in pdf, aan het bestuurssecretariaat via sollicitaties@zhl.nl. De gesprekken met de selectiecommissie worden in juni gepland op ons hoofdkantoor aan de Olof Palmestraat 18 te Delft.

Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website. Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de leden van de selectiecommissie, Linda van Driel lavandriel@inspiratiepunt.net en Stefaan Rodts stefaan_rodts@hotmail.com.

Relevante achtergrondinformatie kan op verzoek toegestuurd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.